أيثيون أعلنت عن جولة تمويل بذرة بقيمة 1.24 مليون دولار لتطوير نظام تشغيل للمهارات يحول الخبرات العملية إلى لغة يفهمها أصحاب العمل. وستُستخدم هذه الأموال لدعم إطلاق منصة تجريبية وتوسيع برامج التجارب المدفوعة مع المحاربين القدامى، ومؤسسات التعليم العالي، والشركاء التجاريين.

تعالج منصة الشركة تحديًا متزايدًا في سوق التوظيف: غالبًا ما تخفي السيرة الذاتية المُنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي القدرات الفعلية للمرشحين. من خلال استهلاك البيانات من أكثر من 100 مصدر مهني وربطها بتصنيف خاص يضم أكثر من 300 مهارة، يُولِّد أيثيون ملفات موثقة يمتلكها العاملون ويمكنهم حملها عبر فرص العمل المختلفة.

قالت ماري جيل، المؤسّسة المشتركة والرئيسة التنفيذية للشركة، إن الشركة تستثمر في أن تصبح الطبقة التحتية الموثوقة لفهم المهارات وتقييمها وحركتها في سوق عمل يتغير بسرعة. وأشارت جيل أيضًا إلى أن الشركة تشهد طلبًا من جانبي السوق—الأفراد الذين يريدون رؤية أوضح لمهاراتهم، والمنظمات التي تبحث عن إشارات أفضل في بيئة توظيف مليئة بالضجيج.

وقد قاد الجولة التمويلية Blue Ash Ventures، إلى جانب مستثمر استراتيجي مقره فرنسا وقياديين كبار في مجال الموارد البشرية في هونغ كونغ. وتخطط الفريق لاستخدام رأس المال لإطلاق المنصة التجريبية، وتوسيع برامج التجارب مع أصحاب العمل والمنظمات غير الربحية والشركاء في القطاع العام، وبناء طبقة البيانات والذكاء الأساسية.

وتعمل ماري جيل من منطقة سياتل، وكانت تعمل كمسؤول تنفيذي في شبكات تنفيذية (Executive Networks) وكونتورس (Concertus) وموديفي (Modifi). كما تقود تحالف غرين أوبرون التابعين لخريجي ستاربكس. ومؤسسوها هم جينا جنيروكس، وهي خبيرة 37 عامًا في مجموعة BMO Financial Group، والمؤسس الطويل الأمد ورائد المنتجات مارك ويمن.

وتشمل مستثمري الشركة Blue Ash Ventures، إلى جانب مستثمر استراتيجي مقره فرنسا وقياديين كبار في مجال الموارد البشرية في هونغ كونغ.