أعلنت جيكواير عن المرشحين النهائيين لمكان العمل لعام 2026، مسلطة الضوء على خمس شركات تقنية في شمال غرب المحيط الهادئ التي بنيت ثقافات قوية حول الثقة والإنصاف والشفافية. ويؤكد هذا الاعتراف كيف يمكن لمكان عمل داعم أن يقود الابتكار ويجذب المواهب الرائدة.

في عامها الثامن عشر، احتفلت جوائز جيكواير بقيادات المنطقة في 7 مايو في شوف بوكس سودو بـسياتل، مع بقاء التصويت مفتوحاً حتى 10 أبريل. واختار مجلس قضات مستقلين المرشحين النهائيين بناءً على ترشيحات المجتمع، مما يعكس التركيز المتزايد للقطاع على تجربة الموظفين. وقد عُرض الحدث بواسطة JLL.

تشمل البيانات الرئيسية للمرشحين النهائيين نماذج الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر من معهد ألين للذكاء الاصطناعي الذي تأسس في عام 2014 على يد الراحل بول ألين. وتأسست روبوتات الكربون في عام 2018 على يد الرئيس التنفيذي بول ماكيلسيل، وهي تذكر بخمس قيم بسيطة، مع اعتبار "افعل ما تقول أنك ستفعله" هي قيمتها التوجيهية. وتسلط DAT Freight & Analytics الضوء على قيمتها "واحد DAT" وتعتمد على ممارسات ملموسة مثل مؤشر مشاركة غالوب (الذي بلغ النسبة المئوية 75 بين منظمات التكنولوجيا). وهي وحدة أعمال ضمن conglomerate صناعية عامة التداول هي Roper Technologies. وتم تأسيس Humanly في عام 2018 على يد الرئيس التنفيذي بريم كومار، وتركز على الإنصاف من خلال التدقيق الخارجي لمنصة توظيف الذكاء الاصطناعي الخاصة بها. وتمت تأسيس Yoodli بشكل مشترك في عام 2021 على يد الرئيس التنفيذي فارون بوري والرئيسة إيشا جوشي، وهي تبلغ عن حوالي مليون مستخدم على طبقة مجانية.

وتؤكد الشركات القيم الأساسية التي تشكل عملياتها. ويؤكد معهد ألين للذكاء الاصطناعي على "الذكاء الاصطناعي للمصلحة العامة" كمبدأ توجيهي، بينما تذكر روبوتات الكربون أن "افعل ما تقول أنك ستفعله" هي قيمتها الأولى. وتسلط DAT Freight & Analytics الضوء على قيمتها "واحد DAT"، بينما يلتزم Humanly بالإنصاف من خلال التدقيق الخارجي لمنصة توظيف الذكاء الاصطناعي الخاصة به. ويدعو Yoodli إلى التواضع والتحيز للعمل والفوز معا، وفقاً لقيادته.

وبما أن الجوائز تجذب الانتباه للثقافة، فإن المرشحين النهائيين في وضع يسمح لهم بجذب المواهب وتوسيع نطاق حلولهم، مما يعزز سمعة شمال غرب المحيط الهادئ كمركز للابتكار التقني الذي يوازن بين الناس والأداء.