مايكروسوفت، كشف نائب الرئيس التنفيذي لتطبيقات الأعمال والوكلاء تشارلز لامانا أن تكاليف رموز الذكاء الاصطناعي أصبحت معياراً جديداً في التوظيف خلال حدث مؤخر في سياتل. وأوضح أن المرشحين يطالبون الآن بميزانيات رموز يمكن أن تصل إلى 100 دولار أو مئات الدولارات يومياً، وهو تحول قد يعيد تشكيل هياكل التعويضات.

وقد حولت طفرة الذكاء الاصطناعي الوصول إلى نماذج اللغة الكبيرة إلى أداة أساسية في مكان العمل، مماثلة للفأرة البريد الإلكتروني. وأشار لامانا إلى أن حرمان المهندسين من ميزانيات رموز كافية يشبه إزالة الأدوات الأساسية، مما قد يعيق الإنتاجية.

وقد طلب مهندس مكلف بالكامل 500,000 دولار سنوياً تخصيص 100,000 دولار للرموز، مما قد يضاعف كفاءته ثلاث مرات. وشدد لامانا على أن مثل هذه الميزانيات يمكن أن تكون صفقة ممتازة لكل من أصحاب العمل والموظفين. كما أبرزت المناقشة أن الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia جينسن هوانغ قال إن رموز الذكاء الاصطناعي ستصبح "واحدة من أدوات التوظيف في وادي السيليكون"، وفقاً لتقرير CNBC.

وقال لامانا: "يجب أن تفكر في تكلفة 100 دولار أو مئات الدولارات من الرموز يومياً، في الحد الأقصى". وأضاف أن قرارات التوظيف ستتغير تماماً نتيجة لميزانيات الرموز. كما كتب رائد الأعمال الاستثماري توماز تونغوز: "هل ستُدفَع بالرموز؟" وتوقع أنه بحلول عام 2026، قد تصبح تعويضات الرموز معياراً.

وتشير هذه الاتجاه إلى أن ميزانيات رموز الذكاء الاصطناعي ستصبح مكوناً قياسياً في تعويضات الهندسة، مما قد يعيد تعريف التكاليف الكاملة ويؤثر على استراتيجيات التوظيف عبر التكنولوجيا وما بعدها.